教師通用格培訓總結8篇

時間:2023-11-02 作者:pUssy 工作總結

為了提高個人的分析水平,我們需要將培訓總結寫好,轉眼間有趣的培訓活動就結束了,趕緊寫份培訓總結吧,下面是范文社小編為您分享的教師通用格培訓總結8篇,感謝您的參閱。

教師通用格培訓總結8篇

教師通用格培訓總結篇1

中國人自古重視品德修養(yǎng),宋代司馬光曾說過:“才者,德之資也;德者,才之師也?!笨梢娖返聦σ粋€人的重要性。而對于教師這樣一個傳道授業(yè)解惑的角色來說,師德尤為重要。

而所謂師德,即教師的職業(yè)道德,它的內(nèi)涵非常豐富。而為人師表者的品德,至少應包含負責的敬業(yè)精神和對對象的真誠關愛,它是教師和一切工作者在從事活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則。

師德的出發(fā)點是“以人為本”,充分挖掘教師的潛力,為教師創(chuàng)造條件,發(fā)展自我。

我覺得,教師的一言一行及質(zhì)量將直接影響到孩子今后綜合素質(zhì)能力的提高。孩子喜歡模仿,尤其喜歡模仿教師的一言一行,教師的言行舉止得當是很重要的。老師在平時對孩子的一些不良情緒宣泄或不當言行都能成為孩子模仿對象,我們直接面對的是純潔無邪的孩子,在任何情況下,我們都沒有理由也沒有權力把自己的不快與煩惱發(fā)泄到被教者身上。

人們常形容育人職業(yè)是“園丁”,那是很貼切的,可以這樣說,什么樣的教師就培養(yǎng)什么樣的學生,育人之本,關鍵在于師德。如果把學校比喻成企業(yè)的話,我們培育的我想產(chǎn)品就是人,教師所要關注的就是那一個個靈活生動的生命。在中,我們也應該抱著“以人為本”的思想去我們的孩子,擺正角色位置,正確認識教師與幼兒的關系,從孩子的道德發(fā)展需要出發(fā)。

幼兒園的孩子年齡小,可他們渴望溝通、渴望交流,我常常覺得每次進班都非常的累,但是如果換一個角度想“今天我進班是去和孩子們玩了”,這樣的心理調(diào)適下,即便是累,那也是快樂的;當看到孩子畢業(yè),在幼兒園中長高、長大,從連吃飯也不會到什么事情都能自己做,從進園的哭哭啼啼到與老師的難舍難分,在陪伴他成長的每個階段中所付出的辛苦都已顯得不再重要。

此外,教師的愛必須升華成一種一視同仁、不偏不依的愛,做到對每一位幼兒負責,善于發(fā)掘每一位幼兒的個人潛能。記得陶行知先生曾說:“真是心心相印的活動。唯獨從心里發(fā)出來的,才能達到心的深處。” 我們必須用心來對待每一位孩子。

這次的培訓讓我悟到了許多,但更為重要的是,必須要把領悟到的知識運用到實際工作中,在學習中認識,在實踐中進步。

師德是教師職業(yè)理想的翅膀,加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),是當今時代發(fā)展的需要,是實現(xiàn)素質(zhì)的需要。二十一世紀的發(fā)展給當今教師展開了一個全新的舞臺,我們必須不斷提高自己的職業(yè)道德修養(yǎng),跟上時代步伐,并發(fā)揮自己的全部光和熱。

教師通用格培訓總結篇2

想到要進行為期一年的新教師培訓,總感覺這一年時間肯定非常的漫長,可是轉眼間已是培訓的末期了,即將結束,現(xiàn)在再來談談新教師培訓,我能自信的說:“在這一年中,我收獲了,成長了,老練了!”

一、確定目標,找準了人生的方向

時間會像流水般,悄悄趟過,而我的人生由畢業(yè),然后經(jīng)歷招聘考試,再確定成為一名幼兒園老師,這之間的過程是這么的緊密相連??赡墚斪约涸僮屑毾胂霑r會有些迷茫,自己能否從一而終的選擇這份職業(yè)?我們也像是一群孩子,需要有人來關心,來開導,來指引你要前進的方向,讓我走出困惑,給我?guī)椭氖青u振明老師以及包亞燕園長。

鄒老師的一席講座,讓我如清水一般透徹,讓我對我的之路充滿了希望,人不會一輩子在一個地方停留,只要你努力,你想要,你會實現(xiàn)自己的理想,總有一天會苦盡甘來。與包老師的相處中,我看到了一位幼兒園老師身上所散發(fā)出來獨特的親近感,以及游刃有余的教學方法,這些都是我現(xiàn)在可能達不到的目標,我非常欽佩,但我也虛心向包老師學習,所以在這一年中,不僅新教師培訓讓我得到知識的增長,包老師的指點也讓我收獲了寶貴的教學經(jīng)驗。

二、理論提升,增長了豐富的知識

記得剛培訓時,那時的我也只是一個剛從學校畢業(yè)踏上工作崗位的新教師,可能在考試時背了大量有關于幼兒的書籍,但是其中隱含在文字中的真正意義我就沒有了解很多了,是一位位來做講座的老師,解釋了其中的奧秘,讓我在理論的層面上又更進一步。

幽默風趣的徐流芳老師在向我們做《綱要》的五大領域講座時,很透徹的向我們分析了《綱要》的精神所在以及我們現(xiàn)在的幼兒園是如何依照《綱要》來開展園本活動等等舉了很多實際例子給我們聽,讓理論聯(lián)系實際。從這之中我明白了,《綱要》猶如我們的憲法一樣,我們的社會遵循法律,而我們機構就依照《綱要》開展我們的日?;顒?,讓孩子在幼兒園不僅學到知識,更收獲快樂,能夠快樂成長。

而在幼兒園中,我閱讀了很多好書,例如每期的《幼兒》還有《給幼兒老師的一把鑰匙》,這些書籍中隱藏了很多對我有幫助的實際案例和理論,我在閱讀中不斷吸收,不斷消化。

三、教學實踐,學會了處事的技巧

實驗幼兒園的顧浩老師是優(yōu)秀的班主任帶頭人,從她身上我看到了智慧??赡芪椰F(xiàn)在是一位新教師,無論是想的方面還是動手做的方面,我都有所欠缺,從現(xiàn)在看我可能一下還不可能成為一名班主任,但是時間是飛快的,一轉眼我可能就由一位新教師轉變成了一位班主任。如果等到自己已經(jīng)是班主任時再去思考如何成為一位好的班主任,那就太晚了,從顧老師的講座中我學到了她班級管理的技巧、家園聯(lián)系的方法,這些方式方法,我已經(jīng)在我平時的教學生活中逐步探究摸索,尋找屬于自己的一種方式。事實證明,好的方法能有好的收獲,讓我在成長中少走了一些彎路,更快的成長了。

不僅跟顧老師學到本領,在我的班主任高老師這里,我也學到了很多有用的知識,她對教學論文研究的堅韌毅力;環(huán)境創(chuàng)設的豐富創(chuàng)想;家園聯(lián)系的熱情主動,給我提供了很好的一個實際榜樣,我就這樣不斷的在高老師的身邊學習,相信經(jīng)過了這一年,我已經(jīng)得到了很好的鍛煉,當我自己處理這些事情時,我更有辦法了。

雖然新教師培訓只有一年,但是我給自己學習的時間不止一年,一年的學習讓我有了進步,但還不能讓我獨當一面,我必須繼續(xù)虛心學習,積累經(jīng)驗,就算十年后我有所成就,但是仍不能停下學習的腳步,這輩子就應該活到老學到老,學無止境!

教師通用格培訓總結篇3

時間匆匆的流逝,而我們的暑假生活也即將告一段落,回想著我已經(jīng)成為過去的暑假生活,不僅僅趣味,并且讓我學會了許多的道理。

暑假生活,是伴隨著炎熱款款而來。而炎熱的夏季往往是考驗人毅力的時候,每個人的毅力不一樣,但求知的大門永遠敞開。就看遠處的你我愿不愿走進。走過了炎熱,也就代表你走上了一個新的起點。

隨著那炎熱的夏季到來,我聽說學校要辦數(shù)學奧賽班,我報名參加了??墒窃S多同學怕熱怕累在家避暑乘涼。也就把這大好的學習機會錯過了。俗話說:“學無先后,達者為師。”只要我努力利用這個暑假,我相信我必須比那些沒補習的同學見識廣、收獲多。

最終到了開學前幾天,天氣涼爽,我每一天早到校,認真聽教師講課,仔細記錄,把不明白,的問題畫上圈,問教師。沒過幾天,天氣逐漸增熱,坐在教室里一絲風也沒有,頭昏腦脹,心煩意亂,樹上知了不停的叫。教師講課我一點都聽不心去,我打了退堂鼓,不想了去了。

我無意中看書,看到童第周這篇課文,童第周學習十分差,但他艱苦努力,早上、晚上都合理利用學習,從最終一名成為第一名。我從中受到很大的啟發(fā):無論做什么事要想成功,必須付出辛勤的勞動和汗水,才能獲得豐收的喜悅。這又使我想起一句名言:“一分耕耘,一分收獲?!倍嗝春玫拿裕业木褚幌伦犹嵘蟻砹?,我找到了精神需要的補品。向以往那樣,我又好好學習,每一天教師帶我們?nèi)ブR的海洋,攻破了一道道難關。得到了一份份完美的戰(zhàn)利品。我們高高興興地捧著戰(zhàn)利品,等待下一關的挑戰(zhàn)。時間如流水,一去不回到。在這短短的'時間里我們得到教師的培養(yǎng),知識的澆灌。并使我們堅定了信念,鍛煉了意志和不斷學習攀登的精神。

這個暑假生活,我學到了許多在課本上沒有的知識,也讓我感悟到生活中的許多的小道理,讓我終生受益。

教師通用格培訓總結篇4

暑假漫長,但也是學習的好時機,在這個暑假里我讀了很多書,也學習了很多,但是最讓我收獲豐盛的果然還是這次教師培訓。這次由某某小學組織的教師培訓可以說是有著非常高的水平,因為這次培訓請了知名的專家某某女士來為我們主講,同時還有其他的一些知名教師來向我們傳授經(jīng)驗。

因此在培訓還沒開始的時候,我們這群教師就已經(jīng)討論開了,字里行間全都是對這次培訓的興奮與向往。要知道在行業(yè)想要進步是需要經(jīng)驗的,經(jīng)驗可以在平時自己教學總結,但是也可以通過向他人學習來快速增加自己的教學經(jīng)驗。如果在平時本身就積累得比較深厚,可能會因為一次足夠優(yōu)秀的培訓就能夠讓課堂效果整體上一個臺階。不僅學生上課舒服,老師也會覺得講起課來格外的輕松。

因此,在培訓上,我們一個個都化作了認真用功的學生,在臺上講話的時候記著筆記,有時候聽到一些讓我感到心癢癢的地方時總想找別人討論一下,可是又不好影響其他認真筆記的同事。只好認真記下來畫上一個圈,在下課專門的討論休息時間再與他人討論。

再說這次培訓的主講,專家不愧是專家,在這一領域有兩個方向需要發(fā)展,一方面是對于知識的理解程度和講授方法,另一種是對于學生的了解和應對。這兩條路缺一不可,而某某女士不僅在教學知識上有著豐富學識,在如何管理學生,如何了解學生們的心理上更是有著我可望不可即的高度。有很多道理我甚至覺得不僅僅可以用在學生上,在家庭中也一樣是可以通用的,對于有著這樣學識的專家我也是從心里感到尊敬。偶爾會在心里想到如果自己在年幼的時候老師用這樣的方式來我我會成為什么樣的人,當然這都只是一時感言,已經(jīng)身為光榮的人民教師我就應當著手看著未來,將學到的先進方式運用在現(xiàn)在的孩子和學生們的上,讓班級的學生們能夠正確的得到,在以后成為一個有思想有文化有底蘊的優(yōu)秀人才。

這次的培訓時間并不久,某某女士在給我們上了半天課以后就立刻了,但是我的收獲卻讓我有一種享受了一頓美餐的舒適感,在思考消化的同時不斷地就目前班上學生們的情況生出一些方面的靈感,在以后我想我的方式可能會發(fā)生一些變化,雖然我不知道這些嘗試適不適用于我的學生,但是我愿意去嘗試,愿意去進步,我相信通過不斷地進取我最終能夠成為一名受到大家尊敬的優(yōu)秀人民教師。

教師通用格培訓總結篇5

青年教師,我喜歡這樣被稱呼。充滿活力,激情四射是他們的共同特征。正是這樣一個團體,在一個初夏的雙休,坐在圖書館的報告廳,集體接受培訓,確實是一個難得的機會。兩天下來,確實感覺有些累,但是把這種累與自己將要取得的進步聯(lián)系在一起的時候,便馬上被沖淡了。

李院長的講話是我們培訓的開篇之作,是對我們青年教師成長的一種深深的擔憂。從學校走向?qū)W校,由學生直接變成教師,中間經(jīng)歷的時間是那么的短暫,或許只是一個酷熱難耐,昏昏欲睡的暑假。然而我們沒有表現(xiàn)出絲毫的恐慌,在校園里,我們昂首闊步,在課堂上,我們神采飛揚。我們的自信究竟從哪里來?這種自信過了頭,會不會變成自負,變成自己成長路上絆腳石呢?李院長的“鍋”理論蘊含哲理,當我們處在鍋頂時,往任何一個方向走,都是往下,處在鍋底則恰恰相反。我們那種志得意滿的心態(tài),不恰恰是將自己置于了鍋頂么?我不得不重新審視我們引以為傲的優(yōu)點。充滿活力有時候使我們難以集中注意力,激情四射可能會讓我們?nèi)狈潇o的思考。因此我決心以一種虛心求教者的心態(tài),聆聽每一位老師的講課。

備課是教師的基本功,幾年下來可能我們每位教師都形成了自己的備課方法,似乎也都進入了良性循環(huán)。不過錢院長的課給我們提出了一系列的問題。如何正確把握客觀內(nèi)容的精髓,如何富有感染力地表達這些內(nèi)容?如何在教學中讓學生學會學習?如何在教學中培養(yǎng)學生學習的興趣?如何能適應或滿足學生的個性需求?這些問題我們在教學中都會遇到,我認為自己偶爾會有一種逃避的心理,不愿意花太多精力去著力解決。錢院長這時猶如一位年長的提醒者,告訴我們備課不是“不得已而為之”,不是寫教案,而是使學生從不喜歡學習到喜歡學習,讓學生從不會學到會學。

師德是教師的靈魂,王老師的講課樸實無華,以他幾十年的.從教經(jīng)歷向我們展示了一位優(yōu)秀教師的內(nèi)心世界。他為我們做好教師提供了兩件法寶,那就是愛崗敬業(yè)和熱愛學生。

接下來,xx老師、xx老師、xx老師的教學經(jīng)驗傳授使我獲益匪淺。能將他們對自己教學工作的總結恰當?shù)剡\用,一定會對自己積極的影響。其中給我印象最深的就是朱老師提出的“一個中心,兩個基本點”。

朱老師認為,作為一名教師,要以學生為中心,狠抓基礎理論知識的傳授,狠抓實踐動手能力的培養(yǎng);牢牢把握三個代表,始終代表對學生產(chǎn)生需求的企業(yè)的利益,始終代表為學生支付學費的家長的利益,始終代表讓學生成長成才的學校的利益;堅持四項基本原則,堅持過程管理與結果導向相結合的原則,堅持課堂教學與課外教學相結合的原則,堅持教書與育人相結合的原則,堅持激勵與處罰相結合的原則。

另外,xx老師,xx老師,潘菊素老師為我們介紹了有關人事,教學科研的相關政策。為我們今后的教學、科研及職業(yè)規(guī)劃提供了行動的指南。

學習的過程雖然是艱苦的,但是我堅信,一分耕耘,一分收獲。這兩天的學習一定會對我的成長起到很大的促進作用。按照李院長的建議,24至27歲是適應階段,27至35歲是發(fā)展階段,35至40歲是成熟階段。而這每一個階段都少不了學習,我會繼續(xù)保持這種樂觀的心態(tài),做快樂的學習者,去迎接一個又一個的挑戰(zhàn)。

教師通用格培訓總結篇6

我們是陽朝小學的朝露班,我們有無窮無盡的活力,我們有許多的知識要學習,也有很長的路要走,所以,在學校領導以及班主任老師——馮z主任的帶領下,我們開展了一次又一次青年教師培訓,在這個過程中,我們收獲很大。

今年,學校要迎接許多檢查,所以我們朝露班大約以自主學習為主,但我們也開展了很有意義的集體培訓。馮日日主任在百忙之中為我們預約了計算機“ppt”培訓,在培訓老師的精心指導下,我們學到了許多平時很難注意到的電腦技巧,也學會了如何規(guī)范使用ppt來制作教學課件。

馮主任還給我們分享了區(qū)內(nèi)名師博客,從名師的字里行間,我們看到了作為教師的閃光點,并按下決心,自己也要成為一名心系學生的好老師,學以致用,朝露培訓起著潛移默化的作用。

令我們最開心的是林英結老師為我們做的心理游戲培訓。今年新進了許多青年老師,大家都還彼此不熟悉,所以,這次活動在許多的游戲中,在悠揚的音樂聲中,我們認識了彼此,交到了許多新朋友,拉近了老師們之間的距離,我想,我們今后開展教學工作離不開各位老師的支持與幫助,所以,這次活動意義重大!

接下來,由于大家都很忙,馮主任在各地送教,于是我們自主學習,學習了作為老師,如何走進孩子,如何上出優(yōu)質(zhì)課,更學會了怎樣成為一名優(yōu)秀的老師。在自主學習中,我們同年級的老師也對培訓材料進行了探討,然后反思,最后才動筆寫下我們的'感受。

最后的一次培訓,我們低年級組的老師聚在一起探討了怎樣進行片段教學,低年級,學生還不懂事,于是我們在歡樂聲中想出了“奇趣課堂”的好方法,并在教學中實踐,覺得效果非常棒,但學生控制方面還需加強。最后,我們整合了各自的思想,寫出了自己片段課的教案,以便將來上出更有趣的語文課。

古人云,授之以魚,不如授之以漁?,F(xiàn)在有專家認為,授之以漁不如授之以魚場。這是啟示學校需要創(chuàng)設一個有利于教師專業(yè)化成長所需要的環(huán)境,要用健康的一流的校園文化去影響教師。朝露班正是這樣一個集體,大家互相凝聚,互相進步!爭取成為一名學校需要,學生喜歡,家長信任的好老師!

當然,在培養(yǎng)過程當中我們也碰到一些困惑和困難:如何引導青年教師處理好學校常規(guī)活動和專業(yè)化成長之間的關系,如何使青年教師廣泛閱讀,樹立遠大目標,并有計劃地一步步實施,實現(xiàn)個性化發(fā)展等問題。但是,問題都是發(fā)展中的問題,“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄?!?陽朝的青年教師一定能夠在學校的正確引導下,“鐵肩擔責任,妙手書華章”,為學校將來的可持續(xù)發(fā)展,為

教師通用格培訓總結篇7

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標,也是我的目標。自踏入這個崗位以來,我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,以“師德”規(guī)范自己的教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘來要求自己,現(xiàn)將一學年的工作總結如下:

一、思想政治方面

認真學習新的理論,及時更新理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的觀念,才能適應的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。

二、教學方面:

要提高教學質(zhì)量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

1、課前準備:備好課。

2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

3、了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何

組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。

5、課堂上的情況。

組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發(fā)學生學數(shù)學的興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業(yè),作業(yè)少而精,減輕學生的負擔。

6、要提高教學質(zhì)量,還要做好課后輔導工作,小學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業(yè),有的學生抄襲作業(yè),針對這種問題,就要抓好學生的思想,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

三、工作考勤方面:

我熱愛自己的事業(yè),從不因為個人的私事耽誤工作的時間。并積極運用有效的工作時間做好自己分內(nèi)的工作。在工作上,我嚴格要求自己,工作實干,并能完成學校給予的各項任務,為提高自身的素質(zhì),我不但積極參加各項培訓,到各地聽課學習,平時,經(jīng)常查閱有關教學資料。同時經(jīng)常在課外與學生聯(lián)系,時時關心他們,當然在教學工作中存在著一些不足的地方,須在以后進一步的努力。

四、德育方面

加強守紀方面的,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要按校紀班規(guī)嚴格約束自己。學生要注意環(huán)保,積極參加學校組織的各項活動,增強自身安全、法律意識。在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。工作,是一項常做常新、永無止境的工作。在今后的工作和生活中,我還將繼續(xù)向各位同事學習,不斷提高自己的業(yè)務能力。盡職盡責地做好本職工作。愛是教師美麗的語言,我們教師應有那顆與學生溝通的法寶——博愛之心,用愛去對待學生,影響學生,關心他們的成長。我們應該用先進的理念、恰當?shù)姆椒◣Ыo學生鮮活的知識與技能,努力培養(yǎng)出具有世界胸懷、中國靈魂、適應現(xiàn)代社會的有用之才。教學,是一曲愛的奉獻,我們的生命會因奉獻而精彩,因開拓而閃亮,因耕耘而芬芳,因奮斗而更美麗。

總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。

教師通用格培訓總結篇8

為了配合基礎課程改革工作,深化新課程標準的貫徹實施,強化我校教師隊伍建設,根據(jù)我校青年教師培訓計劃的要求,對全校五年教齡以下的青年教師進行了培訓。從督查了解情況看,取得了很好的效果,現(xiàn)總結如下:

一、領導重視,層層落實,力爭培訓到位

我校領導高度重視對青年教師的培訓工作,能根據(jù)周密而詳實的培訓計劃開展培訓工作。通過對本地教改及發(fā)展、班主任理論與實踐、教學基本功、教學常規(guī)的各項培訓,已使青年教師逐步適應了本職工作。由于領導重視,狠抓落實,組織到位,效果顯著。廣大青年教師的基本理論水平和業(yè)務能力得到了提高。

二、內(nèi)容豐富,形式多樣,確保培訓質(zhì)量

本學年培訓工作的`顯著特點是內(nèi)容走寶,形式多樣。在教導處和政教處的統(tǒng)一組織和安排下,培訓內(nèi)容涉及政治學習、師德與規(guī)范、新課程標準、專業(yè)理論、集體備課、班主任工作等六個方面,教師在培訓的基礎上撰寫出學習論文或心得一篇。從督查情況看,大多數(shù)教師各項培訓內(nèi)容均得以充分落實。從培訓的形式上看針對實際情況采取有效形式,或集中,或分散,或網(wǎng)絡。內(nèi)容全、措施硬,確保了培訓的質(zhì)量,對提高青年教師的業(yè)務素質(zhì),端正青年教師的工作態(tài)度起了積極的促進作用。

三、存在問題,亟待改進,確保培訓工作持續(xù)開展

本學年青年教師培訓工作雖然取得了可喜的成績,但縱觀全局,仍然存在不足。主要表現(xiàn)為:

1、認識不夠,忙于應付。部分青年教師對此次培訓認識不夠,沒有從思想上重視起來。

2、流于形式,東拼西湊。少數(shù)青年教師培訓時不夠認真、仔細,甚至有個別教師出席不及時,培訓不認真,談體會馬虎,寫心得胡編亂造。

3、形式單一,缺少實效。部分青年教師書寫的說課稿及達標課教案質(zhì)量太差,教學反思缺乏自己的體會,理論太多。上研討課前準備不夠充分,導致培訓效果差。

青年教師培訓是強化教師隊伍建設的重要途徑,是我校重點工作之一,目前我校青年教師隊伍的整體素質(zhì)亟待提高,培訓工作尤顯重要,學校應及時總結培訓經(jīng)驗,制定改進措施,爭取取得更好的成績。