私企員工辭職報(bào)告6篇

時(shí)間:2023-02-15 作者:Surplus 報(bào)告大全

辭職報(bào)告是我們離開(kāi)用人單位之前,所要遞交的一種書(shū)面文體,辭職報(bào)告對(duì)于每一個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一次成長(zhǎng),對(duì)自己的未來(lái)高度負(fù)責(zé),以下是范文社小編精心為您推薦的私企員工辭職報(bào)告6篇,供大家參考。

私企員工辭職報(bào)告6篇

私企員工辭職報(bào)告篇1

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。

在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因)

1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?!@也太平易近人了吧?

2.糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,車(chē)是不能隨便地打,話(huà)費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò),否則員工會(huì)怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢(qián),那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?

你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

4.說(shuō)話(huà)要算數(shù)。我來(lái)的時(shí)候,阿毛明確說(shuō)過(guò):今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無(wú)據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很小)。公司網(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn),和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢(qián),這使我決定走人。

5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

此致

敬禮!

私企員工辭職報(bào)告篇2

兩年間,我跳槽九次,從作xx開(kāi)發(fā)到xx,最短11天,最長(zhǎng)是這次,員工辭職報(bào)告書(shū)。那時(shí)我找不準(zhǔn)究竟要干什么,跳槽是我獲取新知識(shí)的手段,跳槽使我心浮氣躁。

來(lái)到這個(gè)新環(huán)境,開(kāi)始感覺(jué)還不錯(cuò),真是想好好干下去。事實(shí)上也是如此,我很久沒(méi)在一個(gè)公司干過(guò)這么長(zhǎng)時(shí)間。我原來(lái)有很多項(xiàng)目,本想拉到公司來(lái)做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個(gè)英明果斷、有人格魅力的領(lǐng)導(dǎo)打工,我才有發(fā)展和前(錢(qián))途。

在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng)(我不說(shuō)沒(méi)有人會(huì)說(shuō)給你,這也是我要辭職的一個(gè)原因):

1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過(guò)問(wèn)。老總就應(yīng)該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪臺(tái)計(jì)算機(jī)給誰(shuí)使用,怎么又遲到早退啦,關(guān)于報(bào)銷(xiāo)之類(lèi)的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀于一旦。

我從沒(méi)有見(jiàn)過(guò)老總親力親為計(jì)算每個(gè)員工的年薪,并親自發(fā)到每個(gè)員工的手中?!@也太平易近人了吧?

2.糾偏過(guò)正。辦公開(kāi)支是應(yīng)該節(jié)省,網(wǎng)是不能無(wú)限制地上,車(chē)是不能隨便地打,話(huà)費(fèi)是不能隨便地報(bào),出差費(fèi)用是不能太高……但是不要太過(guò),否則員工會(huì)怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢(qián),那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時(shí)間,能不能完成工作要看自覺(jué)性,何必非要上下班打卡呢?準(zhǔn)時(shí)上班我卻打瞌睡,有個(gè)屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說(shuō)你上班沒(méi)努力嗎?

你給我上保險(xiǎn),我很高興,但這件事情你干得沒(méi)水平。為什么每個(gè)人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒(méi)有(也許我是不知好歹)?這對(duì)別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個(gè)人行為,而不是公司行為。

4.說(shuō)話(huà)要算數(shù),辭職書(shū)《員工辭職報(bào)告書(shū)》。我來(lái)的時(shí)候,阿毛明確說(shuō)過(guò):今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無(wú)據(jù)可循,你記得不記得我就更不知道了。我來(lái)公司已經(jīng)賣(mài)了力氣,交給我的工作我都完成了,而且×××的項(xiàng)目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會(huì)有更多的項(xiàng)目(但你也許認(rèn)為很?。9揪W(wǎng)絡(luò)和布線方面沒(méi)什么利潤(rùn),和我沒(méi)有任何關(guān)系。居然年終沒(méi)有雙薪和獎(jiǎng)勵(lì),而且扣錢(qián),這使我決定走人。

5.用個(gè)人行為來(lái)管理公司,認(rèn)為公司是我的,管理公司可以說(shuō)是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個(gè)人說(shuō)了算,狹隘的私有財(cái)產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作,沒(méi)有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

我與西北人的工作方法(喝酒、請(qǐng)、揣錢(qián))和思考問(wèn)題的方式(用戶(hù)太至上,尊嚴(yán)何在?)基本無(wú)法溝通,我不想再去西北做項(xiàng)目,因此我在公司無(wú)用武之地。

九個(gè)月來(lái),我像個(gè)打雜的,一會(huì)兒去蘭州十幾天(本來(lái)也就需要一兩天),一會(huì)兒去東單電話(huà)局做本來(lái)無(wú)法完成的調(diào)試(不可完成的任務(wù)),或?qū)τ脩?hù)說(shuō)一些不著邊際的謊話(huà),做了很多沒(méi)有意義和受累不討好的工作,也沒(méi)學(xué)著什么東西(倒是敲了幾萬(wàn)字的方案)。浪費(fèi)了不少時(shí)間,卻沒(méi)有完成工作的滿(mǎn)足感和成就感。

我所做的工作與我來(lái)公司預(yù)期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長(zhǎng)的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。

7.公司像個(gè)小作坊,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,沒(méi)有安全感,大家在一起有混的感覺(jué)。無(wú)論公司以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在公司缺少大氣。而且我們拿項(xiàng)目靠的不是技術(shù)實(shí)力。換句話(huà)說(shuō),公司舍得在搞關(guān)系上揮金如土,而在技術(shù)上卻一毛不拔,一年了,沒(méi)有任何技術(shù)資金投入。這也許就是作技術(shù)的與商人的區(qū)別。

8.公司問(wèn)題太多,不寫(xiě)了,你也不一定愛(ài)看。

總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因?yàn)楣窘o我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,老板不懂得欣賞。我多年跳槽的準(zhǔn)則是:既然老板不給自己發(fā)展機(jī)會(huì),自己也不會(huì)給老板機(jī)會(huì)——辭職走人。

10萬(wàn)年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬(wàn)不要以為僅僅靠這10萬(wàn)年薪就可以留住一個(gè)技術(shù)人員的心。本來(lái)現(xiàn)在就是一個(gè)雙向選擇、互炒魷魚(yú)的時(shí)代,少了誰(shuí)公司都照樣運(yùn)轉(zhuǎn)。我對(duì)公司實(shí)心實(shí)意,公司也要對(duì)得起我。

我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

私企員工辭職報(bào)告篇3

尊敬的總經(jīng)理:

你好!回首將近兩年以來(lái),真是一言難盡。既有成績(jī),也有不足,但,還有的的是無(wú)奈和心酸。

也許下面很多話(huà)都比較尖銳,比較直接,也許有不少不成熟的地方,也許有不少欠考慮的地方,畢竟我的年紀(jì)還輕,經(jīng)歷的事情還少。但我的目的只有一個(gè),那就是:希望能對(duì)公司的發(fā)展對(duì)公司的發(fā)展有所裨益,希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn),走得更健康一點(diǎn),走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。這就夠了。

我很感激公司給我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)到走向社會(huì)、認(rèn)識(shí)了解社會(huì)的機(jī)會(huì),給我這個(gè)平臺(tái)能要不斷的學(xué)習(xí),總是告訴自己,在這里不僅是為了掙錢(qián),更要在這里學(xué)習(xí)知識(shí),而且我相信,我只要付出,就一定會(huì)得到回報(bào),不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí),更在這里,我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作,才會(huì)獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動(dòng),我與我的忠實(shí)客戶(hù)結(jié)下了深厚的友誼,他們不斷給我已工作上的肯定,讓我覺(jué)得在這里工作能體現(xiàn)人生價(jià)值,每當(dāng)我想離開(kāi)的時(shí)候,想想自己不能為再為這些朋友服務(wù)了,很怕失去這些朋友,失去自信。

但是在私企干了這么久,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿(mǎn)很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候,就辭職。但我覺(jué)得有些事情不得不說(shuō)給你聽(tīng):

在xx年的這半年來(lái),很多事情一直在動(dòng)搖著我在這里的決心,我進(jìn)公司近兩年了,工資一直都沒(méi)有漲過(guò),我有對(duì)自己的工作反省過(guò),難道是我做的比別人少嗎?難道是我的工作不重要嗎?頭一年,我無(wú)話(huà)說(shuō),業(yè)務(wù)不熟練,工作量不大,拿的少,是因?yàn)槲乙獙W(xué)習(xí)。從xx年下半年開(kāi)始,我開(kāi)始一個(gè)人接管保修,并且還有接待工作,一年30萬(wàn)的工作量,外加服務(wù)與奇瑞公司的信息溝通,到xx年底到xx年初,倉(cāng)庫(kù)請(qǐng)產(chǎn)假,我再繁重的索賠工作及信息工作的同時(shí),還要接管倉(cāng)庫(kù),工作量的突然的加大,服務(wù)站大部分的工作都?jí)涸谖乙粋€(gè)人身上,我都一個(gè)人努力的承擔(dān),因?yàn)槲夷贻p,要想比別人強(qiáng),我就必須努力比別人做的多。

我更希望我的努力能得到公司的肯定,可是公司對(duì)這一切熟視無(wú)睹。再我之后,服務(wù)站又先后招進(jìn)2個(gè)內(nèi)勤。一個(gè)司機(jī),一個(gè)迎賓員。司機(jī)不會(huì)電腦,迎賓員只負(fù)責(zé)為客戶(hù)倒水,都是中專(zhuān)水平,工資待遇都比我高,真不知道公司的人才引進(jìn)體制是怎樣?我的自尊心受到嚴(yán)重的打擊,難道在這個(gè)公司里只要和老總有關(guān)系,就可以不干活,輕松拿錢(qián)嗎?那我的努力又為了什么?公司天天在人才市場(chǎng)招聘又是為了什么?是為了尋找真正的人才,還是只是去做個(gè)樣子。公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)視我的努力,和不成比例的新酬,那我無(wú)法自信的繼續(xù)工作下去。

其次,在一個(gè)不健康的團(tuán)隊(duì)中工作,為我自己已無(wú)法再進(jìn)一步的提高,每個(gè)人在工作中都在抱怨,都不想多干不屬于自己的工作,毫無(wú)合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下,我們的領(lǐng)導(dǎo)者—一站之長(zhǎng)又在干什么呢?不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最大化,而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險(xiǎn),拿保險(xiǎn)公司回扣,然后再用公家的錢(qián)給保險(xiǎn)公司的人回扣,偏偏在財(cái)務(wù)都休息的情況下賣(mài)廢品,賣(mài)完之后錢(qián)數(shù)又對(duì)不上,還有每月都有一些無(wú)人知曉的招待費(fèi),這些誰(shuí)敢說(shuō)啊,誰(shuí)要人家是領(lǐng)導(dǎo)啊,說(shuō)了又能有什么好后果,這些小便宜就這樣肆無(wú)忌憚的占著,更何況其他暗地做的呢?

我們不斷的節(jié)省辦公開(kāi)支,每次買(mǎi)東西就像是給自己家買(mǎi)東西一樣,不停的還價(jià)就是為了能省幾十塊錢(qián),可是領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月必買(mǎi)的兩條煙,不知道進(jìn)了誰(shuí)的口袋,反正大家都是服務(wù)站當(dāng)家一樣的嘛!車(chē)是不能隨便亂開(kāi),出去辦公事要早點(diǎn)回來(lái),但是站長(zhǎng)就可以隨時(shí)開(kāi)車(chē)回老家,還假裝去救援,平時(shí)說(shuō)跑就跑,一跑就是大半天,也不在乎汽油燒多燒少了,反正不是自己掏腰包就行。

要講公平。遲到、曠工、請(qǐng)假扣錢(qián),那么所有節(jié)假日的加班,平時(shí)每天將近十小時(shí)的工作日呢?這都是白白的付出,又有什么怨言呢?有的人中午、晚上值班永遠(yuǎn)都在值班,好象我們無(wú)休止的加班都是應(yīng)該的,不合理的工作安排工作,每個(gè)人都是平等,為什么總是有特殊呢?

每天都想著怎樣監(jiān)督自己的員工,可是服務(wù)站的業(yè)務(wù)呢?我們的財(cái)務(wù)還只停留在基本的記帳的水平上,更別談?shì)o助決策?從來(lái)沒(méi)有想過(guò)通過(guò)財(cái)務(wù)上的計(jì)算,來(lái)刺激業(yè)務(wù)的發(fā)展,

在這樣一個(gè)不團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)和一個(gè)讓人不值得學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)周?chē)?,我無(wú)法學(xué)到積極的東西,無(wú)法使自己進(jìn)一步提高,為了自己今后的前途,我決定離開(kāi)這里。

我辭職對(duì)公司不會(huì)有任何影響,高手有的是,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

私企員工辭職報(bào)告篇4

尊敬的___________領(lǐng)導(dǎo):

人之百年,如白駒過(guò)隙,然余生已去四有其一。所生幾何!常恨歲月逼人,心下戚戚。一枯一榮,皆有定數(shù);盛衰成敗,唯有天知。然一年之歷練仍未羈絆余身。思慮良久,竊以為于社會(huì)大潮之中拼搏弄潮,方是吾輩男兒安身立命之所,縱浪大風(fēng)急,彼岸渺茫,愚蒙亦無(wú)所懼,一心向前。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的 ______________公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái),去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí),我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo),還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭,我會(huì)滿(mǎn)心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債,每個(gè)月的月中,我為了省錢(qián)會(huì)努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個(gè)月末,生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。

人比人得死。這是句俗話(huà),但確實(shí)是亙古不變的真理。看著身邊一個(gè)個(gè)兄弟都出口了,這心里跟火燒似的。看著朋友每月拿著15%的房貼,車(chē)貼,5、6百的高溫費(fèi),幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼?

在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時(shí)間,不管是工作實(shí)踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對(duì)于公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實(shí)、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時(shí)的教導(dǎo)與栽培,平時(shí)工作中的不足,還望諒解。

申請(qǐng)人:

日期:

私企員工辭職報(bào)告篇5

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來(lái)我想在培養(yǎng)我的xx公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來(lái),去遙望那碧藍(lán)的天空。這時(shí),我多么羨慕那自由飛翔的小鳥(niǎo),還有那些坐得起飛機(jī)的人啊。每個(gè)月的開(kāi)頭,我會(huì)滿(mǎn)心歡喜的拿著微薄的工資去還上個(gè)月的欠債,每個(gè)月的月中,我為了省錢(qián)會(huì)努力勒緊褲帶,重復(fù)性的,每個(gè)月末,生活的本色就變成了借錢(qián)和躲債。

人比人得死。這是句俗話(huà),但確實(shí)是亙古不變的真理??粗磉呉粋€(gè)個(gè)兄弟都出口了,這心里跟火燒似的??粗笥衙吭履弥?5%的房貼,車(chē)貼,5、6百的高溫費(fèi),幾千幾萬(wàn)的獎(jiǎng)金,這心里就琢磨著,這人與人的差距咋就這么大尼?

人生數(shù)年,彈指一揮間。是的,公司有培訓(xùn)計(jì)劃,有培養(yǎng)機(jī)制,公司會(huì)盡量把每一位員工培養(yǎng)成為有理想,有道德,有文化,有紀(jì)律的四有新人,工資會(huì)漲的,面包會(huì)有的,可俺就看不明白,咋你們培養(yǎng)我就要3年5年滴,人家咋不用培養(yǎng)就收了俺尼,俺還有多少年來(lái)給你培養(yǎng)?到時(shí)候,黃花菜都涼嘍。人家咋就看得起俺,給俺錢(qián)吶?龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被犬欺啊。

佛曰:一枯一榮,皆有定數(shù)。圣經(jīng)上說(shuō):欠著我的,我會(huì)記下。梁朝偉說(shuō):出來(lái)混,總歸是要還的。主席說(shuō):哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說(shuō):貧窮不是社會(huì)主義。電視上也說(shuō):要爽靠自己。

因此本人因?yàn)閭€(gè)人原因,決定離開(kāi)已經(jīng)服務(wù)多年的xx公司。請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

私企員工辭職報(bào)告篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

鑒于我個(gè)人的能力、興趣愛(ài)好及工作方式等因素的綜合考慮后,我最終決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。在任職期間,我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和熱心幫助,也感受到了公司對(duì)我個(gè)人的無(wú)微不至的關(guān)懷,對(duì)此我表示誠(chéng)摯的感謝,同時(shí)對(duì)我辭去工作給公司帶來(lái)的不便表示深深的歉意。

在公司工作的這段經(jīng)歷將作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),將是我永生難忘,同時(shí)感謝公司提供這次工作的機(jī)會(huì),提供一個(gè)展示能力與個(gè)性的舞臺(tái)。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業(yè)文化的感化下,我相信在新的崗位上我同樣會(huì)竭盡全力做好工作,迎接新的挑戰(zhàn)。

最后,希望公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上!祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬(wàn)里!